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干部状态新观察:新的舞台 新的作为

2019-07-09 11:16:36 来源:亚堆寿佛网

“除去身体等原因,其实大部分退出领导岗位的干部才50多岁,正是单位骨干。”西部某省地市组织部门干部说,“然而在不少部门,因为职位有限,如这些干部退休时再退出领导岗位,就会挤压其他干部的上升空间。‘转非’可以解决干部天花板现象,也利于发挥年轻干部的积极性,大多数人都能理性看待。”

在如火如荼的扶贫攻坚工作中,大量转任非领导岗位干部正被动员投入到一线。四川凉山州雷波县通过召开退出领导岗位干部座谈会,动员全县转任非领导岗位干部加入驻村“第一书记”队伍。“我们县贫困村数量多,攻坚难度大,很多转任非领导岗位干部都是从基层一线走出来的,理论水平高、组织协调能力强,有助于扶贫攻坚。”该县组织人事部门负责人表示。

我国正快马加鞭建设创新型国家。2016年我国研发经费投入强度达到2.11%,超过欧盟15个初创国家的平均水平2.08%。然而,与经费投入力度持续加大形成鲜明对比的是,我国科研领域尚存一系列久治不愈的怪现象。

中部某县曾制定了《退二线乡科级干部管理办法》,鼓励退二线领导干部到农村两委帮助工作,到非公有制企业担任党组织书记;对继续在本单位工作的,可分管一定工作,列席班子成员办公会议等。“其实不少干部跟我一样,都还有干事能力和动力,关键要通过制度设计提供能干事的工作平台。”张赫说,“我们这样的干部工作经验比较丰富,如果现任领导来咨询甚至安排工作,还是愿意干活的。”(记者张文杨文明朱佩娴潘俊强)

“为了更好使用转任非领导岗位干部,有的地方采取了加强考核的方式,但效果一般。”西部某地市组织部门负责人认为,“目前看,相对有效的方式是上一级组织部门统一管理使用,当前脱贫攻坚、巡察督查工作任务不少,可以抽调部分还有干事意愿的老同志。”

真相:“这些都是无稽之谈,膨大剂的本质是一种植物生长调节剂,草莓中有调控自身生长的内源激素,大多数情况下,草莓生产是可以依靠草莓自身合成的内源激素来调控生长发育的,如果植物自身激素量不足,可以适量人为增加,把它的正常生长状态调整过来,比如使用赤霉素解除休眠,使用矮壮素控制徒长,这就是所谓的打激素。”中国园艺学会草莓分会副理事长、青岛农业大学教授姜卓俊告诉科技日报记者。

“这两天就跑了6个村,腿都累得直打颤。”脱贫攻坚深入推进,四川广元市昭化区统筹15名转任非领导岗位干部,组建专项督导组在工作日随机抽查驻村帮扶工作,参加督导组的周某表示。“核实脱贫指标,还要联系各帮扶单位督促整改落实。原本以为退出领导岗位,工作会清闲些,哪承想这么充实啊。”周某笑着说。

“转任非领导岗位干部的表现因人而异,有的仍然干劲十足,在单位继续发挥积极作用;有的工作散漫,慢作为或不作为,甚至长期‘失联’。”东部某省乡镇干部李耐(化名)介绍说。

组织部门探索统筹管理使用,大多安排“转非”干部承担扶贫攻坚、指导基层党建等任务

吸引北京非首都功能的产业落户。加强产业承接平台建设,积极探索邯郸、邢台市与京津共建共管共享园区建设新模式。

西部某省正处级干部张赫(化名)在正式退休前,曾在非领导岗位上干了5年,虽然不再担任单位一把手,但张赫并未闲着,在多个市级督察组、领导小组工作。

“汉光演习”历来被台当局重视,但总免不了状况频出,甚至演习首日就“出包”已成为无法打破的魔咒。据台湾联合新闻网5月28日报道,台军“第六军团指挥部”表示,28日下午,台军“第五四二旅装骑连”驾驶中型战术轮车行经湖口二营区废弃碉堡处,撞击营区围墙,致车头半毁,15人分别受轻、重伤,有军人发生骨折、气胸等现象,被紧急送医。

早在2015年11月底,党中央、国务院就做出了打赢脱贫攻坚战的决策部署,提出广泛动员全社会力量,合力推进脱贫攻坚。因此,《公告》明确,企业在2015年1月1日至2018年12月31日期间,发生的尚未扣除的符合条件的扶贫捐赠支出,也可执行所得税前据实扣除政策。

此时,近百名消防官兵到达了失火现场,但由于失火房间里堆满了纸张、垫子、木头等大量易燃物品,火势一时很难控制。原来可以行走的过道,全被烧焦倒塌的燃烧物堵塞了,搜救工作不得不一度中断。

除此之外,检察机关还注重加强诉讼监督,运用刑事司法与行政执法两法衔接机制,加强刑事立案监督,对有案不立、有案不移、以罚代刑等全面排查,同时也注重审判监督,对确有错误的刑事裁判依法提出抗诉,确保监督实效。

参考消息网9月11日报道英媒称,在北京北部的一座飞行基地上空,轰鸣声响彻天空,飞行员们正在进行试飞前的起飞和降落练习,以取得无人机飞行执照。

在“弥补监管短板”方面,会议要求,要及时补充完善银行股东管理、交叉金融产品等暂缺的监管制度,尽快研究制定一系列急需的监管制度,进一步修订完善仍存在漏洞的监管制度。银行业金融机构要全面对标监管制度,抓紧梳理各项内部管理制度空白和漏洞,逐步增补完善。

但也有个别转任非领导岗位干部“脑子转不过弯”,趁机放松了对自己的要求,工作不在状态。

至于离职职工,需先封存住房公积金缴存账户。如果离开广州,在外地重新就业的,可以在新就业地开户缴存满半年后,办理账户转移,将广州市缴存的住房公积金转移过去,符合当地提取政策的,可以提取。若缴存人离职后仍在广州市居住,且本人及配偶、未成年子女在我市都没有自有产权住房,可以提取600元/人/月用于交房租,或者提供租房备案证明及发票提取,最高可提取6574元/人/月,每半年可提取一次。(记者贾政)

上海国际能源交易中心原油期货合约设计企业顾问于瀛蛟:阿曼原油目前是所有的中型的投资人都能摸得到的一个品种,它的合约,它大概比合约要往前倒大概是3.5到4个月,成为主力合约。它与现在原油期货的价格锚定,就是通过运输的成本、损耗,还有资金的费用来进行连接的,所以说这是原油期货现在价格发现的一个逻辑基础。但是另外一个问题,现在原油期货在3点就结束交易,亚洲的交易窗口在4点半是非常重要的。所以说我们之前也建议相关的参与者,可以在4点半窗口时间建立一个上海场外交易市场,锚定联动新加坡价格窗口。这样的话,整个的原油期货价格发现功能将会是非常非常完善的。

靖江市委宣传部消息称,22日中午,火势已得到有效控制,未发生人员伤亡。经调查摸排,已摸清起火点,切断与火源的所有连接,周边群众生活生产秩序正常。当地公安、消防、经贸、卫生、环保、建设、安监、气象、地震、通信、电力等多个部门已前往现场。

尽管各地从政府文件到各种表态,环保总是被“高度重视”,但一些地方普通人的切身感受,却总是与承诺相脱节。

据了解,2017年底,四川甘孜州开展“吃空饷”专项治理,仅甘孜州丹巴县便清理长期病假19人,对31名工作人员违规领取岗位津贴进行停发,开除1名长期不请假外出人员,处理2名长期不在岗人员。这些人员中不乏转任非领导岗位的干部。

自治区外办驻村干部段晓燕说:“我们白天忙村里工作,晚上住进亲戚家,同吃一锅饭,同饮一壶茶,客套话少了,真心话多了,感情越来越深。”

新的舞台新的作为

在前往北京的高铁列车上,河北团的代表们热烈交谈。河北省妇联兼职副主席、沧州市公安局刑警支队政治处主任王红心代表说:“过去5年,我们国家在党的领导下取得了历史性成就,中国特色社会主义进入新的发展阶段,我们处在实现第一个百年奋斗目标的冲刺期,即将开启实现第二个百年奋斗目标的新征程。”

扶贫攻坚、指导党建、督导巡察,多地探索用好转任非领导岗位干部

“来企业发挥余热,也挺好!”李林3年前退出领导岗位后,按照当地统一安排,到中部某县龙头企业任党委副书记。“当时全国在大力推行非公党建,但很多企业对党建工作不知该从何抓起,县里就把我们分到各个企业里,指导他们成立党支部。”李林指导的企业党建工作近年来走在全县的前列,他欣慰地说:“这证明咱还能干点事。”

当天,还有代表抽空深入基层调研。辽宁团代表谢金红是鞍山市交通运输集团有限公司第二汽车分公司驾驶员,当天上午,她来到北京公交集团第四客运分公司1路老山公交场站,了解北京公交发展情况,征求对公交行业发展的意见和建议。“应该让咱们的幸福感和自豪感增加起来。”谢金红对一名驾驶员说。

“又亏损了!”新京报记者与一位鞍钢中层干部刚见面,他就开门见山地说。“鞍钢就是现在中国国有钢铁产业的一面镜子,体制落后,成本高昂,亏损惨重,已经到了不得不痛下决心改革的地步!”上述鞍钢中层干部说。

西部某省某局局长孟良(化名)表示,“我们单位老李退出领导岗位后,我常向他请教问题,他也乐于解答。有些具体工作我忙不开,他也愿意搭把手。”孟良认为,“我的原则是尊重转任非领导岗位干部意愿,适度安排一些工作,让他们保持状态。”

同时,人社部强调,用人单位与员工签订《员工自愿放弃购买社保(申请)承诺书》不具有法律效力。按照《劳动法》第七十二条之规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。同时,《社会保险法》、《劳动合同法》中亦有类似条款。

“‘转非’可以解决干部天花板现象,也利于发挥年轻干部的积极性,大多数人都能理性看待”

说起53岁退出领导岗位,原任中部某县工商局副局长李林(化名)觉得“很正常”,就是“各项工作补贴没有了,实际上比在岗工资低”。他感慨道:“觉得自己还能干,但你不走,年轻人上不来,也不行。”

广元市的做法,只是多地调动转任非领导岗位干部工作积极性的一个缩影。转任非领导岗位干部的工作状态怎样?如何优化管理,用好这批宝贵的干部资源?记者赴多地调研。

利用名贵特产类资源谋取私利的危害不可小觑。那么,“名贵特产类特殊资源”包含几类?如何界定?节日将至,人民网·中国共产党新闻网为您梳理。

根据西部某地市组织部门测算,当地因年龄因素转任非领导岗位的干部,大概占到全部干部的10%。记者调查发现,因优化调整干部队伍等原因,西部某省多个地市都有对转任非领导岗位干部的不成文规定,“转非”后保留原待遇,收入差别不太大。那么他们的心态如何呢?

在四川,不少地区组织人事部门已出台相应制度,为转任非领导岗位干部提供继续发挥作用的机会。眉山市青神县出台了《关于进一步发挥退出领导岗位干部作用的意见》,明确了领导责任、搭建平台、工作目标、激励措施等一系列管理举措,由县委组织部负责成立5个党建工作督导组,邀请部分转任非领导岗位干部担任基层党建指导员,并由县委宣传部组织他们组建了10个理论宣讲团,每月定期到学校、基层党组织开展宣讲。

为逼迫马杜罗下台,美国近日不断加码对委经济和金融业的制裁。美总统特朗普日前还公开表示不排除对委进行军事干预。(参与记者:高春雨)

“退出领导职位后,照样能被评为先进个人!”四川青神县一名退出领导岗位的干部被派往某项工程项目中负责报批,依靠从事过综合协调、征地等相关工作的丰富经验,不仅出色地完成了工作任务,还获得了县里嘉奖。他表示,“只要人还在岗,工作状态就不能‘掉线’。”

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