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美国的娱乐平台,2019年中央企业实现净利润同比增长9%,投资总额同比增长9.4%

日期:2020-01-11 12:23:54 人气: 740
2019年,中央企业推动现代企业制度建设规范化程序化,健全市场化经营机制,激发运行潜力。2020年,中央企业将在建立市场化经营机制上实现新突破。

美国的娱乐平台,2019年中央企业实现净利润同比增长9%,投资总额同比增长9.4%

美国的娱乐平台,来源:经济日报-中国经济网

经济日报-中国经济网北京12月25日讯 (记者 崔国强)“今年1到11月,中央企业顶住下行压力,实现净利润同比增长9%,营业收入同比增长5%,投资总额同比增长9.4%,为国民经济稳增长提供了有力支撑。”在12月24-25日举行的中央企业负责人会议上,国资委党委书记、主任郝鹏这样介绍了中央企业在2019年交出的经济运行“成绩单”。

在郝鹏看来,2019年,面对国内外风险挑战明显上升的复杂局面,中央企业坚持贯彻新发展理念,发展的质量和效益实现了双提升。首先是加强运行监测、大力开源节流、强化协同合作,有效提升了经济效益。今年1到11月,3家石油石化企业压缩桶油操作成本0.6美元;3家电信企业销售费用占收比同比下降1个百分点,加强5g建设工作协同;中国远洋海运打造中欧陆海快线,集装箱货运量同比增长70%。其次是加大创新力度,2019年,中央企业加大科技研发投入,1至11月研发投入同比增加24.6%,其中石油石化、钢铁、汽车等行业企业同比增加超过30%。再次,国资委加强主业管控、规划引导和战略注资,推动中央企业大力开展战略性重组,深入推进煤炭、煤电、海工装备等专业化整合。同时,国资委督促中央企业落实国务院降杠杆工作部署,组织开展经营风险全面评估,加强投资基金、信托等金融业务清理检查,完善企业内控体系,防控各类风险。

中央企业改革稳步推进,2019年压减工作提前完成,累计减少法人超过1.4万户,钢铁、煤炭去产能任务全面完成;中国船舶、国家管网、中国安能挂牌组建,国有资本配置效率进一步提升。与此同时,完成向社保基金划转国有股权任务,已划转国有资本1.1万亿元。电信企业降费让利4000亿元,电力企业落实国家政策降低全社会用电成本近千亿元。

2019年,中央企业推动现代企业制度建设规范化程序化,健全市场化经营机制,激发运行潜力。2019年,国资委制定了中央企业公司章程指引、外部董事选聘和管理办法等文件,加强和改进董事会建设,为40家企业选配外部董事76人次,有效发挥企业党委会、董事会和经理层的各自作用,提升了央企的公司管理效能。中央企业制定了工资总额管理办法实施细则,加大市场化改革力度,超过100户控股上市公司和科技型企业实施股权、期权、分红鼓励,中央企业的运行效率得到提高。

2019年,中央企业混合所有制改革操作指引出台,集中发布274个央企混改项目,混合所有制改革和股权多元化进一步推进,中央企业新增混合所有制企业超过1000户,通过资本市场、产权市场引入社会资本超过1500亿元。

郝鹏表示,面对2020年国内外形势,中央企业将“咬定改革不放松”,以落实国企改革三年行动方案为契机,着力提升国企改革综合成效,增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,更好发挥中央企业在稳增长、促改革、调结构中的重要带动作用。

2020年,中央企业要在完善中国特色现代企业制度上实现新突破。通过建立企业党委(党组)发挥指导作用的决策事项清单,做实企业董事会,落实董事会职权,完善中央企业董事会年度工作和重大事项向国资委报告制度,用现代企业制度给中央企业增进运行效率。

推进混合所有制改革,继续给中央企业经济运行增动能。郝鹏表示,要合理设计调整股权结构,着力引入高匹配度、高认同感、高协同性的战略投资者,科学界定国有股东与混合所有制企业的权责边界,探索建立科学高效的差异化管控模式。“混改中要坚决做到国有资产不流失,加强股权管理,坚决防止‘只投不管’。”郝鹏强调说。

2020年,中央企业将在建立市场化经营机制上实现新突破。据郝鹏介绍,2020年作为中央企业三项制度改革专项行动落地年,将在中央企业子企业全面推行经理层成员任期制和契约化管理,具备条件的要加快推进职业经理人制度,进一步完善工资总额备案制等相关政策,推进市场化导向的中长期激励制度,生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬,中央企业经济运行效率将进一步提高。

“2020年将加快国企国资改革统筹,推进稳增长、调结构、强创新、调结构、严监管、防风险,做强做优做大国有企业,努力实现利润总额同步增长目标,发挥好国民经济的‘稳定器’、‘压舱石’作用。”郝鹏说。

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